“データが文化になる組織”をどうつくるか AI時代に経営と現場をつなぐ変革のロードマップとは

※本セミナーは、売上高300億円以上の企業の皆さまを対象としております。 
※その他の企業様には、別途ご案内可能なセミナーがございますので、ぜひ以下よりお申し込みください。 
https://service.deliv.co.jp/seminor 

AIやデータ分析ツールの導入が進む一方で、「活用が現場に定着しない」「一部の人しか使わない」「成果につながらない」といった課題を抱える企業は少なくありません。その原因は、個人のスキル不足ではなく、属人化・部門間の断絶・経営と現場のギャップといった組織の構造的な問題にあります。 

本セミナーでは、300社以上の支援実績と上智大学との共同研究をもとに開発した「データリテラシーエンジニアリング」のフレームワークを活用し、AIやデータ分析を“見るだけで終わらせない”ためのアプローチをご紹介します。 

PoCからOJT、全社展開、文化定着までの実践プロセスを整理し、AI時代における組織変革のロードマップを提示します。 

AI導入を進める経営層・マネジメント層にとって、自社のデータ活用を業績につなげるために必要な視点と仕組みを持ち帰っていただける内容です。ぜひ、お役立てください。