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"postBodyRss" : "<p>労働人口の減少が加速する中、企業における人的資産の価値は年々向上しています。このような状況下で、企業に適した人材の採用や既存の従業員の能力の最大化は、HR部門や人事部門のみならず、企業の重要な経営課題にもなっています。</p>\n<!--more-->\n<p> </p>\n<p>本ウェビナーでは、組織強化を加速させ、データドリブン組織を構築するための肝となる「データリテラシー」についてや、50社・15万人の導入実績に基づいた人事・採用領域におけるAI導入のメリットと課題について包括的に解説します。</p>\n<h3>対象者</h3>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">企業の経営者や幹部の方</li>\n<li aria-level=\"1\">採用人事・HR部門の方</li>\n<li aria-level=\"1\">DX推進・経営企画部門の方</li>\n</ul>\n<h3 style=\"font-weight: bold;\">こんな方におすすめ</h3>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">人事・採用領域におけるAI活用手法について学びたい</li>\n<li aria-level=\"1\">データドリブンな組織を育成し、企業の競争力を高めたい</li>\n<li aria-level=\"1\">データを活用して確度の高いビジネス判断をしたい</li>\n</ul>\n<p> </p>",
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